学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织，它是学院以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是开展校园精神文明建设、创造先进文化的重要力量，是学生综合素质培养的重要载体，在繁荣校园文化、丰富课余生活、活跃校园气氛中发挥着不可替代的作用。现就我院学生社团建设工作制定如下指导意见：

一、指导原则 

1、社团必须坚持服务同学成长成才的需要，有效开展活动，丰富同学们的课外生活，有益学生的身心健康。 

2、坚持关注每一位学生健康持续发展的原则，为学生提供展现自己才华的舞台，全面拓展学生素质。 

3、团委、宣传部、学保处为院级社团管理部门，全面负责我院学生社团建设和发展工作，二级学院为各系部社团管理部门，具体组织本专业社团活动。

二、社团建设方向

社团建设应立足学院实际、专业特色、学生需求和兴趣爱好，采用学生自主组建社团和管理部门合理引导相结合、兼顾专业建设和学生技能发展。 

三、社团建设运作流程

根据我院目前社团发展状况，建议社团运作流程采用以下步骤：

第一步：成立管理中心，构建管理网络

院团委成立社团监管部门，负责学生社团的审批、管理和监督工作，常设机构为社团联合会。各二级学院社团由各二级学院自行负责审批和管理，并上报学院团委备案。

第二步：大力宣传动员，达成师生共识

要通过不同渠道向师生进行宣传，让大家了解学生社团的本质和特点、知道申请加入社团和开展社团活动的途径、方法等，同时鼓励有特长的教师担任学生社团的指导教师，以保证社团的良好发展。

第三步：自主组建社团，张扬学生个性

向学生们发出邀请，鼓励学生积极组建学生社团，并说明所应具备的条件：

1、由10名以上学生联合发起。

2、明确社团名称、发起人、社团活动内容、社团章程及管理办法、拟招收社团人数、社团成员招收范围、拟聘请指导老师。学生们根据自己的爱好、特长，做好充分准备，等待报名。

第四步：竞聘社团团长，激发队员热情

在做好组建社团登记后，整理好相关内容，制成海报，张贴在学校橱窗，动员大家前来竞聘社团团长。学生根据每个社团的活动内容和要求，参与竞聘。投票表决，确定各社团团长名单并予以公示。

第五步：聘请指导老师，携手共建社团。

社团指导是学生快乐活动的重要支持者和指导者。特别对于职业学生来说，他们的组织、自控能力还相对较弱，考虑问题不够全面，让他们一开始就独立开展活动有一定难度。聘请到一位他们喜欢的，又能对自己的爱好和特长提高有所帮助的老师显得尤为重要。学生根据自己的想法，自主聘请他们的指导老师。社团管理中心必要时须提供相应的帮助。其中理论

第六步：严格把关注册，规范操作程序

凡是具备以上要求的社团，就可以在学生社团管理中心注册。注册时须提供以下书面材料：1、社团本学期工作计划；2、社团的指导教师意见。上述材料经审查合格后，由社团团长填写《社团注册表》

第七步：举行招募活动，汇聚集体智慧

招募前：1、每个社团自制宣传海报；2、多渠道、多手段宣传自己的社团；3、学院统一制作报名表，需注明填表要求和参加招募会须知，如带好作品、准备特长展示等。

招募中：1、学院统一安排时间和场地；2、社团团长和指导老师布置本社团的摊位；3、各系广泛宣传并组织学生报名；4、各社团接受报名与面试。

招募后：1、各社团汇总报名情况；2、汇总并上交录取名单到院团委

第八步：建设社团家务，加强自我管理

首次社团活动时，各社团商量讨论，集思广益，广泛听取社团成员们的意见，确定自己社团的口号、公约和标志。

第九步：开展社团活动，丰富校园生活

社团建设完成后，各社团活动也就相继开展起来了。社团的活动时间、地点、内容和形式都可以灵活多样。不得占用上课时间及晚自习。

从活动时间的确定来看，时间安排上既可固定也可机动。

固定时间可根据学校实际或社团需要来确定，如每周一次，形成长效机制，每周安排2课时用于学生社团活动。

机动时间可根据主题教育活动需要来确定，如中国传统节日庆祝活动等。

从活动地点的安排来看，地点既可设在校内也可设在校外。如校外资源的可利用，可走出校门开展活动，走出校门的要特别注意组织的周密与安全。

从活动形式的灵活性来看，各社团既可以独立开展活动，也可联合校内或校外几个类型相似的社团开展联动式活动。

从活动内容的丰富性来看，社团活动既可根据活动计划开展自己喜欢的社团活动，也可以结合二级学院的相关任务开展活动。

从活动载体的多样性来看，社团可以制作自己的宣传形式，也可以通过学校公众号、广播来宣传。

第十步：开设培训课堂，提高工作能力

社团管理中心定期组织召开社团团长和社团辅导老师会议：交流社团工作、反馈检查情况、解决实际问题。

定期开展相关培训：指导社团活动手册的填写、指导社团管理和社团活动的设计，帮助团长们提高工作能力。

四、社团指导老师职责与考核管理

1、学生社团指导老师考核工作，每学期考核一次，时间一般在期终进行。

2、根据指导老师的工作表现和所指导的社团实绩，对指导老师进行考核，考核总分为100分，其中社团实绩占50%，指导老师工作实绩量化考核占35%，会员代表（也可以是全体社员）对指导老师评议结果占15%。

3、每学期根据检查的情况和各方面听取意见，以及各指导老师上报的资料进行综合考核评分，并将考核成绩分为优秀、合格、不合格，其中85分以上为优秀（包括85分），60～84分为合格，60分以下为不合格。 

4、社团实绩考核方面，其考核总分等于社团学期考核总分乘以0.5，满分为50分。

5、指导老师实绩考核方面，满分为35分，具体考核如下：

（1）参加学校组织的学生社团重要活动，有计划、有安排、有成效，每参加一次1分，（得分不超过8分）。

（2）利用自身专业优势，指导本社团的学生作学术报告或技术指导，每开展一次2分；联系组织一次主题活动的，每次1分。（得分不超过4分）。

（3）鼓励社团成员开展学习研究，组建和指导课题组进行实际操作，设计或撰写论文、调查报告的，每一个课题2分，（得分不超过4分）。

（4）参加社团重大活动或座谈会的，每一次1分；为提高社团成员素质，指导或参与社团成员进行的课外阅读、实践活动、组织调研等活动，每一次1分。（得分不超过4分）。

（5）学期初，能认真指导社团制定本学期工作计划，帮助确定工作重点得1分；学期末，能指导社团进行本学期工作总结，并提出具有建设性意见得1分。（得分不超过2分）。

（6）平时能有针对地做好学生的思想政治工作，及时了解社团成员思想、学习、生活状况。社团活动学生出勤率高，能指导学生改进学习方法，调动学生学习工作的积极性和主动性，使社团形成良好学风。（得分不超过2分）。

（7）指导社团参加院级汇报演出，或者参加院级及以上各类竞赛的，每一次2分，（得分不超过4分）。

（8）指导师参加全体社团成员会议，对社团活动层次和质量的提高能及时提出改进意见，每学期少于一次的扣2分。

（9）对社团开展工作情况进行检查，未达到2次的扣2分；

6、每学期终由社团管理中心听取各方面意见，组织各社团会员代表或者各社团全体社员，对各社团指导老师进行民主评议，满分为15分。

五、学生社团考核管理

学院每学期对学生社团进行一次星级评定，分别评选出“星级社团”、“社团之星”，星级社团依次划分为五星级、三星级、一星级，其中五星级为明星社团（20%），三星级为优秀社团（40%），一星级为基本达标社团（40%）。

（一）星级社团考核标准

1、社团基本建设情况（25分）

（1）社团按规定进行注册，有明确的章程，并严格按照社团章程办事。（5分）

（2）社团内部组织机构完善，运作良好。（5分）

（3）社团工作制度化，规范化。（5分）

（4）社团档案齐全，有完整的历史记录和社团发展档案。（5分）

（5）社团主要负责人品学兼优，工作能力强，群众基础好。（5分）

2、社团活动情况（50分）

 （1）社团定期开展各项日常活动，注明活动次数、参加人数、活动规模（每学期开展活动次数不少于10次，每少一次扣1分）。（20分）

（2）活动准备充分，有详细的活动方案。（5分）

（3）活动能够调动广大社团成员积极热情参与，确实使广大社团成员受益。（7分）

（4）对于社团的特色品牌活动，活动前应有活动计划，活动结束后也应有活动总结，分析得失，提出合理化建议。（3分）

（5）每学期有详细的活动开展计划。（3分）

（6）每学期末，针对该学期的活动开展情况，做好书面总结。（3分）

（7）招收新会员有制定切实可行的书面措施和宣传计划。（4分）

（8）参评活动形式新颖，目标明确，有一定的影响面。（5分）

（9）对于影响大、范围广、受到广大同学普遍好评的活动，给予相应参与组织的社团（协会）1-5分的奖励分。

3、工作配合（20分）

（1）积极配合学院和各二级学院的各项工作，认真完成各项分配任务。（8 分）

（2）按时参加学院和二级学院召开的会议。每次会议旷一次扣2分，迟到一次扣1分。（7分）

（3）每月主动到学院、二级学院汇报交流，每缺一次扣1分。（5分）

4、社团展望（5分）

对社团建设及所有社团今后工作的展望及合理化建议。（5分）

5、加分（5-10分）

社团开展的活动，或者积极参与学院或二级学院的大型活动，表现突出者，社团事迹被社会或校园媒体报道的，并且产生一定社会影响的，按级别给予5-10分/次的奖励。

6、奖励情况

对被评上不同星级的学生社团给予相应的物资奖励、颁发奖状，并在今后活动中给予相应支持。奖励标准：

评为五星级学生社团奖励活动经费1000元；

评为三星级学生社团奖励活动经费600元；

评为一星级学生社团奖励活动经费400元。

（二）社团之星评选标准

1、担任校内注册学生社团会员半年（含半年）以上；

2、认真履行社团义务，积极参加各种学生社团活动，个人才能有了显著提高，为所在学生社团的发展起到积极作用，在社团活动中取得突出的成绩； 

3、道德品质高尚，勤于学习，善于思考，勇于创新，甘于奉献，模范遵守法律法规和校纪校规，在广大同学中具有良好的影响；

4、模范遵守学校各项规章制度，没有违规违纪行为；

5、社团之星每学期评选一次，每社团限评一人，颁发荣誉证书。

（三）优秀社团干部评选标准

1、担任学生社团主要负责人半年（含）以上；

2、积极组织、开展社团活动，工作扎实认真，具有魄力，开拓创新，成绩突出，能够在社团工作中起模范带头作用；

3、积极配合、协助专业部、各社团开展各项工作； 

4、开展各项工作或活动时，能够积极提出有建设性的可行方案； 

5、品德好，工作能力强，有较强的事业心和责任心，有较高威信；

6、模范遵守学校各项规章制度，没有违规违纪行为；

7、优秀社团干部每学期评选一次，每社团限评一人，颁发荣誉证书。

六、社团经费管理

1、学生社团的活动经费通过会费缴纳、申请学院社团活动基金等其他合法方式获得。学生社团不得从事营利性经营活动。

对社团举办的具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术和服务等活动酌情给予支持。

2、学生社团的日常活动在未经批准的情况下不得向任何同学（包括自愿缴费者）收取任何形式的活动费用，如活动报名费、材料费、注册费、活动门票等，违者将追究该学生社团及其第一负责人的责任。

3、社团活动经费申请预算清单在每学期开学两周内在指导教师的帮助下完成，经学院批准后方可进行，社团活动结束后必须上交经费使用清单，报学院审核备案。

社团基础设施投入必须预先申购，由学院或二级学院监管负责，如社团负责老师及同学自行购买，需提供正规发票。

4、学院和二级学院应对各学生社团经费使用状况进行定期检查和随机抽查。学生社团凡有下列行为之一者，根据学院有关规定视情节轻重予以处理。

①未经批准，擅自以学校、二级学院及社团名义寻求社会赞助；

②虚报、虚开活动经费、物品；暗中收受回扣；

③其他弄虚作假、违反学校、社团相关规定的。

七、其他保障

根据我院目前的实际情况，应尽快建立院级学生社团活动中心，为学生开辟相对独立的社团活动场地。采取多方筹措的办法，最大程度的满足各学生社团的硬件需求，从而为我院学生社团的又好又快的发展奠定坚实的基础。

共青团赤峰工业职业技术学院

                           2021年12月